Ob regelmäßig eingesetzte externe Dienstleister z. B. für das Facility Managament oder phasenweise eingestelltes Personal zur Überbrückung von Auftragsspitzen: Die Eingliederung in Unternehmensabläufe kostet wertvolle Zeit und personelle Ressourcen. Um die Aufnahme extern Angestellter ins unternehmerische Tagesgeschäft zu beschleunigen und zu erleichtern, lassen sich digitale Lösungen effizient einbinden. Mit einem digital erstellten Mitarbeiterausweis können zeitlich und räumlich begrenzte Zutrittsbefugnisse ausgestellt werden. Darüber hinaus sichern digitale, personenlose Unterweisungen per Self-Service-Anwendung schnell und unkompliziert die Einhaltung der Compliance- sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien.